Chýbajú vám odpracované roky do dôchodku? Takto ich môžete získať.

Dôchodok je téma, nad ktorou veľa ľudí začne premýšľať až vtedy, keď sa ich priamo týka. V skutočnosti sa však nárok na dôchodok nevytvára až na konci pracovného života, ale postupne počas celých rokov zamestnania, štúdia, rodičovstva či iných životných období.

Dôchodkové poistenie je dôležitou súčasťou sociálneho zabezpečenia, pretože od neho závisí nárok človeka na starobný dôchodok. Aby poistenec získal nárok na starobný dôchodok, musí podľa zákona splniť dve základné podmienky, a to dovŕšiť dôchodkový vek a získať najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia.

Pomôžu aj doklady zo školy či úradu práce

V praxi sa však môže stať, že človeku niektoré roky alebo obdobia v evidencii Sociálnej poisťovne chýbajú. Môže ísť napríklad o obdobie zamestnania, štúdia, evidencie na úrade práce alebo starostlivosti o dieťa.

Preto sa oplatí skontrolovať si svoje dôchodkové roky vopred. Ak niečo chýba, dá sa to často vyriešiť dokladmi alebo doplatením poistného.

Obdobia, ktoré sa započítavajú do dôchodku

Zákon o sociálnom poistení v § 60 vysvetľuje, čo sa považuje za obdobie dôchodkového poistenia. Jednoducho povedané, ide o obdobie, počas ktorého bol človek dôchodkovo poistený, napríklad ako zamestnanec, živnostník alebo dobrovoľne poistená osoba. Aby sa toto obdobie započítalo do dôchodku, musí byť zaň zaplatené poistné.

Ak však zamestnávateľ za zamestnanca poistné nezaplatil alebo ho neodviedol, zamestnanec za to spravidla nenesie zodpovednosť. Zákon ho v takom prípade chráni a takéto obdobie sa mu môže započítať, ak išlo o riadne zamestnanie. Výnimky sa týkajú najmä prípadov, keď je zamestnanec zároveň osobou s významným vplyvom na zamestnávateľa, napríklad štatutár s veľkým podielom vo firme.

Za obdobie dôchodkového poistenia sa môže považovať aj služba policajta alebo profesionálneho vojaka, ale len vtedy, ak sa toto obdobie už nezapočítalo na výsluhový dôchodok. Zákon tým zabraňuje tomu, aby sa to isté obdobie započítalo dvakrát na rôzne dôchodkové nároky.

Do dôchodkového poistenia sa počíta aj obdobie, počas ktorého človek poberá invalidný dôchodok zo Sociálnej poisťovne. Toto obdobie sa započítava najviac do dovŕšenia dôchodkového veku alebo do priznania predčasného starobného dôchodku.

Ako sa započítavajú dôchodkové obdobia

Dôležité je aj to, že niektoré chýbajúce obdobia si môže človek dodatočne doplatiť. Ak zákon umožňuje dodatočné zaplatenie poistného a človek ho naozaj zaplatí, takéto obdobie sa mu následne môže započítať ako obdobie dôchodkového poistenia.

Ak má človek v rovnakom čase viac dôchodkových poistení, napríklad pracuje u viacerých zamestnávateľov naraz, toto obdobie sa mu nezapočíta viackrát. Počíta sa iba raz, pretože ide o ten istý časový úsek. Pri starostlivosti o dieťa platí, že rovnaké obdobie starostlivosti sa môže započítať len jednej osobe. Napríklad ak sa o dieťa starajú obaja rodičia, zákon neumožňuje, aby sa rovnaké obdobie započítalo do dôchodkového poistenia obom naraz.

Zákon rieši aj obdobia získané pred 1. januárom 1993, teda ešte počas bývalého Československa. Takéto obdobia sa pri dôchodku môžu zohľadniť podľa pravidiel Slovenskej republiky platných v čase priznania dôchodku.

Na záver zákon uvádza, ako sa obdobie dôchodkového poistenia počíta. Jeden rok dôchodkového poistenia predstavuje 365 dní a jeden mesiac sa počíta ako 30 dní dôchodkového poistenia.

Dodatočné zaplatenie dôchodkového poistenia

Zákon o sociálnom poistení v § 142 vysvetľuje, ako sa platí poistné do Sociálnej poisťovne. Poistné sa zvyčajne platí spätne za predchádzajúci mesiac. Ak poistenie trvalo len časť mesiaca, platí sa iba za túto časť.

Pre chýbajúce dôchodkové roky je najdôležitejší § 142 ods. 3. Ten hovorí, že dôchodkové poistenie sa dá dodatočne doplatiť len za určité obdobia. Neznamená to teda, že si človek môže doplatiť akékoľvek roky, ktoré mu chýbajú.

Doplatiť si možno najmä obdobie, keď mal človek prerušené poistenie, bol evidovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie alebo študoval na strednej či vysokej škole po dovŕšení 16 rokov veku. Ak si za takéto obdobie poistné doplatí, môže sa mu započítať do dôchodkového poistenia.

Doplatenie sa rieši cez Sociálnu poisťovňu. Človek musí uviesť, za ktoré obdobie chce poistné doplatiť, a predložiť potrebné doklady, napríklad potvrdenie o štúdiu alebo potvrdenie o evidencii na úrade práce.

Poistné sa platí buď bankovým prevodom, alebo poštovou poukážkou. Pri platbe treba správne uviesť variabilný a špecifický symbol, aby Sociálna poisťovňa vedela platbu priradiť ku konkrétnej osobe a ku konkrétnemu obdobiu.

Ako postupovať pri doplatení poistného

Sociálna poisťovňa umožňuje, aby si človek v určitých prípadoch doplatil dôchodkové poistenie aj spätne. Týka sa to najmä situácií, keď chce, aby sa mu určité obdobie započítalo do dôchodku, hoci zaň v minulosti nebolo zaplatené poistné.

Dodatočne sa dá doplatiť iba dôchodkové poistenie. Človek to môže urobiť kedykoľvek, dokonca aj vtedy, keď už podáva žiadosť o dôchodok. Túto možnosť ľudia využívajú najmä vtedy, keď im chýbajú roky potrebné na priznanie dôchodku alebo keď si chcú zvýšiť budúcu dôchodkovú dávku.

Ak chce človek o doplatenie požiadať, musí vyplniť tlačivo Oznámenie o dodatočnom zaplatení poistného na dôchodkové poistenie. K nemu treba priložiť doklady, ktoré dokazujú dané obdobie, napríklad potvrdenie o návšteve školy, diplom alebo potvrdenie z úradu práce. Tlačivo spolu s dokladmi sa predkladá pobočke Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého bydliska.

Výšku poistného ovplyvňuje vymeriavací základ, ktorý si človek určí sám. Nemôže si však zvoliť úplne ľubovoľnú sumu. Vymeriavací základ nesmie byť nižší ako zákonom určené minimum a zároveň nesmie byť vyšší ako zákonom určené maximum platné pre rok, za ktorý sa poistné dopláca.

Pri dodatočnom platení poistného nie je stanovený presný termín splatnosti. Sociálna poisťovňa ho preto nemôže človeku predpísať ani vymáhať. Dôležité však je, že obdobie sa do dôchodku započíta až odo dňa, keď je poistné skutočne zaplatené