Poberáte invalidný dôchodok a máte aj iný príjem? Kedy oň môžete prísť? Tieto pravidlá treba poznať

Invalidný dôchodok predstavuje dôležitú sociálnu dávku pre ľudí, ktorí pre zdravotné obmedzenia stratili schopnosť plnohodnotne vykonávať svoje zamestnanie. Mnohí z nich si však kladú otázku, či môžu popri poberaní dôchodku naďalej pracovať a ako sa to dotkne ich invalidnej penzie. Odpoveď je jednoznačná – môžu, a to bez obmedzenia. Aké pravidlá však platia a na čo si dať pozor?

👉 Aby osoba mohla poberať invalidný dôchodok, musí splniť niekoľko podmienok, a to: musí byť uznaná za invalidnú, čo znamená, že miera poklesu schopnosti vykonávať prácu dosahuje najmenej 40 %. Ďalej musí mať odpracované určité obdobie, ktoré sa ráta do dôchodkového poistenia. To sa rôzni v závislosti od veku. Zároveň nesmie mať nárok na starobný dôchodok ani poberať predčasný starobný dôchodok. Aj keď človek poberá invalidný dôchodok, neznamená to, že nemôže naďalej pracovať. Ak mu to zdravotný stav dovoľuje, môže si nájsť zamestnanie na plný úväzok, čiastočný úväzok alebo pracovať na dohodu. Dôležitou informáciou je, že neexistuje žiadne legislatívne obmedzenie výšky zárobku – ak invalidný dôchodca zarobí hocijakú sumu, nepríde o svoj dôchodok.

👉 Zamestnanci so zdravotným postihnutím majú nárok na špeciálnu ochranu. Zamestnávateľ im môže dať výpoveď iba s predchádzajúcim súhlasom Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Existujú však výnimky, keď tento súhlas nie je potrebný, napríklad ak zamestnanec dosiahol vek nároku na starobný dôchodok alebo v prípade organizačných zmien.

👉 Dôležité je tiež vedieť, že zamestnávateľ nemôže dať výpoveď len na základe toho, že je zamestnanec invalidným dôchodcom. Ak by sa však zdravotný stav zhoršil natoľko, že už nie je schopný vykonávať svoju prácu, možno ho prepustiť, ale iba na základe lekárskeho posudku.

👉 Poberanie invalidného dôchodku sa nezmení ani v prípade, že invalidný dôchodca začne pracovať. Na rozdiel od starobných dôchodcov si však nemôže za pracovné obdobie počas invalidity nárokovať jeho zvyšovanie. Toto obdobie sa mu však zohľadní pri výpočte starobného dôchodku, ak oň po dovŕšení dôchodkového veku požiada. Odpracované roky sa započítavajú do starobného dôchodku, ale neovplyvnia výšku invalidného dôchodku.

👉 Naopak, zvýšenie invalidného dôchodku je možné, ak sa zdravotný stav dôchodcu zhorší. V takom prípade treba podať žiadosť v pobočke Sociálnej poisťovne a doložiť lekárske správy od špecialistov, ktoré preukazujú zväčšenie miery poklesu schopnosti vykonávať prácu.

👉 Pracovať popri invalidnom dôchodku teda možno, ale vždy je dôležité zvážiť svoje zdravotné možnosti a pracovné podmienky, aby sa predišlo nadmernému zaťaženiu a zhoršeniu zdravotného stavu.

Zdroj: //https//uzitocna.pravda.sk